Ch. Gobbé - Le blog du prof de SES

Allez, encore quelques jours avant les oraux où je prendrai un malin plaisir à massacrer de pauvres élèves sans défense déjà bien paniqués à l'idée de passer le rattrapage (mais vous le savez tous, on ne prend plaisir qu'à taper sur les plus faibles !!!) et puis... je serai en VACANCES ! Ouf !
A quoi servent les vacances d'un prof : ranger des tonnes de papiers accumulés, lire ce qu'on n'a pas eu le temps de lire, faire un peu de maths (on s'amuse comme on peut...). Alors avant de mettre ce blog en veille pour quelques semaines, juste un petit mot :
- d'abord bravo à tous ceux et celles qui ont décroché ce foutu bac, félicitations et bon vent !
- ensuite bon courage à ceux qui vont au rattrapage... on se retrouve lundi pour une ultime séance de travail.
- enfin aux quelques uns qui n'ont pas réussi, on ne vous oublie pas ! Refaire une année ça n'a rien de dramatique. Alors on se retrouve à la rentrée et l'an prochain, vous verrez, vous serez de l'autre côté de la barre. Alors passez de bonnes vacances, faites le plein d'énergie et revenez en forme à la rentrée.

Je profite de ce billet pour répondre à des élèves qui feront de l'éco l'an prochain et qui m'ont demandé conseil pour un livre cet été. A mon avis, il y en a un qui doit pas être mal et qui sera une bonne façon de vous entretenir les neuronnes, c'est "Vingt-sept questions d'économie contemporaine" de Daniel Cohen, un auteur particulièrement brillant et dont les ouvrages sont d'une pédagogie exemplaire.

Bonnes vacances à tous

Au lendemain de la seconde guerre mondiale est mise en place, en France, la protection sociale : celle-ci est alors fondée sur un fonctionnement tripartite, "co-géré" par les représentants des salariés et des patrons, et sous l'autorité de l'Etat ; par ailleurs, elle repose, dans une large mesure, sur un principe bismarckien, c'est-à-dire assurantiel, dans lequel chaque salarié cotise, ces cotisations ouvrant alors droit à une protection contre les risques sociaux (le chômage, la retraite, la maladie). Ce système est enfin fondé sur un modèle salarial que Robert Castel nomme le "modèle taylorien" dans lequel l'emploi type est le CDI à temps complet.
Néanmoins, à partir des années 1980, ce modèle salarial est largement ébranlé : le marché du travail est frappé par deux difficultés majeures : la montée du chômage (qui ne parvient pas véritablement à descendre sous la barre des 9%-10% si on tient compte du fait que la mesure actuelle exclut une partie des chômeurs de ses calculs) et la montée de l'emploi précaire avec le développement de ce que Hugues Puel appelait dès 1975 les emplois atypiques. Autrement dit, le système de protection sociale qui semblait effiscient au temps où le chômage et le sous-emploi étaient faibles paraît aujourd'hui largement ébranlé par la dégradation du marché du travail. Pour quelles raisons ? Et quelles modifications cette "crise" de l'emploi nécessite-t-elle quant à l'évolution du système de protection sociale en France ?
En nous appuyant sur les travaux de Pierre Rosanvallon, nous montrerons que la dégradation du marché du travail génère une triple crise du système de protection sociale, trois axes qui mesurent l'enjeu des réformes à entreprendre. D'abord une crise de financement : le fameux "trou de la sécu" fait régulièrement la Une des journaux et nous verrons en quoi il est lié aux difficultés générées par le chômage et la précarité. Ensuite une crise d'efficacité : paradoxalement, aujourd'hui, avec un système en grande partie assurantiel, ce ne sont pas forcément les plus fragiles qui sont les mieux protégés. Enfin une crise de légitimité car à l'heure du libéralisme et de la flexibilité, alors que certains mettent en avant une justice sociale qui devrait être fondée sur l'équité (cf. rapport Minc, "La France de l'an 2000", 1995), la question d'un Etat-providence reposant sur une logique redistributive et d'inspiration keynésienne est largement posée.