Si vous avez 40 minutes

Ceux qui ont vu le film Ma Mondialisation de Gilles Perret, vous le reconnaîtrez : il s'agit de F. Lordon, économiste peu orthodoxe mais très intéressant (pour plus de renseignements sur lui, allez sur son site ici) : l'entretien proposé sur cette page est extrêmement riche... ça dure une quarantaine de minutes (au début on entend quelques jingles... mais ne vous inquiétez pas, c'est le bon lien... attendez un peu !)

A titre illustratif :

Gokhale et al. (1995) testent également l’hypothèse d’une rupture de contrats de long terme, telle qu’elle a été formulée par Shleifer et Summers (1988). L’idée est qu’après un raid boursier, les nouveaux actionnaires dénoncent des engagements antérieurs par lesquels ils ne se sentent pas tenus. La « création de valeur » apparente est donc plutôt une redistribution au détriment des parties ayant contracté avec l’entreprise (« stakeholders », qui incluent les salariés, et particulièrement les salariés anciens) et au profit des actionnaires (« shareholders »), et ce au prix d’une rupture de contrats plus ou moins implicites (Shleifer et Summers parlent de « rupture de confiance »). Conformément à cette thèse, Gokhale et al. constatent certains signes de rupture d’engagements vis-à-vis des salariés âgés, en particulier une baisse marquée de la part des travailleurs âgés dans l’effectif des entreprises ayant subi une prise de contrôle hostile. (1)

D'après Economie et Statistique, N°366, Insee, 2003

Autre reportage fabuleux de Daniel Mermet : Une journée dans la vie d'un SDF. Là encore, prenez le temps d'écouter (ça vaut largement une soirée Star'Ac ou Spéciale qui veut gagner des millions).

Attention ! Daniel Mermet n'est pas un journaliste neutre : il est très engagé "à la gauche de la gauche". Néanmoins, les deux documents sonores proposés ici dépassent largement les clivages politiques et prêtent vraiment à réfléchir (ou à s'émouvoir).