QCM géant

Publié le par Christophe Gobbé

C'est reparti pour un QCM géant. Toutes vos propositions sont bienvenues concernant l'emploi, l'organisation du travail, etc. Postez tout ça sous forme de commentaire, c'est plus pratique.
Joyeuses fêtes à tous
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Publié dans chgobbe

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C
ChGobbe
09/01/2008 13:20
Pour LaurenLes femmes sont les plus touchées par le chômageLe chômage technique c'est quand les gens n'ont plus de qualificationLe chômage transitionnel, c'est temporaire, c'est la période entre deux emploisPour Lucasle chômage conjoncturel est un chômage lié à une conjoncture défavorableLa flexibilité permet la productivité.La flexibilité ne génère pas forcément de précaritéPour FannyLa division du travail a disparu de nos joursTaylor a mis en place le système du contre maîtreLa flexibilité et la précarité diminuent de nos joursPour KadirLorsque Volkswagen a acheté Seat, l'entreprise allemande a fait une IDE.Le système tayloro-fordiste prend en ciompte les besoins supérieurs des individusLa sous-traitance est appelée aussi la DIPPPour JulesDepuis 1982, le chômage n'est jamais monté au dessus de 2%Le taux de chômage comporte, c'est le nombre de chômeurs par rapport à l'ensemble de la population.Les politiques passives de l'emploi apportent des aides en termes de revenus aux chômeurs.Pour MickaelFaire des économies d'échelle, c'est acheter en plus petite quantité pour minimiser les coûtsla division du travail est un moyen sans faille pour augmenter la productivitéL'invention de la division du travail date de  l'époque du toyotismePour AlhemLa moitié des personnes de plus de 50 ans est au chômageLa flexibilité qualitative, c'est la variation de la nature de ce qui est produitLe chômage conjoncturel est lié à une conjoncture défavorable. c'est une conception à long termePour RandyLa flexibilité salariale est source de précaritéLa corrélation positive est une relation entre deux éléments qui varient ensembleLa théorie classique dit que le chômage n'est pas volontaire
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S
sandra
09/01/2008 12:16
voici les trois propositions:<br /> -Deux personnes peuvent avoir le même statut mais pas de même nature.<br /> -La flexibilité interne est le fait d'employer des personnes en intérimet CDD.<br /> -Le kaizen est une fiche jaune dans le toyotisme qui permet de gérer les stocks de façon à les réduire au maximum.
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M
Magalie
08/01/2008 15:53
La politique active résoud le probleme de l'emploi mais pose le probleme de la trappe à inactivité<br /> La critique Keynésienne est basé sur le fait que le chomage est involontaire.<br /> Grâce au système taylo-fordisme la croissance augmente durant les année 30
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L
laure et adeline
08/01/2008 15:41
la flex-sécurité est le fait de rendre compatible la fléxibilité de l\\\'emploi et la sécurité des salaires<br /> le chomage technique est lié au progrès technique<br /> les transformations de l\\\'organisation du travail engendre de moins en moins de TMS<br /> le grand changement des années 70 c\\\'est la disparition de la flexibilité<br /> Les 5 zéros permettent d\\\'atteindre un objectif de quantité <br /> Le travail partialisé apparait également dans les services
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J
justine
07/01/2008 21:14
-le taux de rentabilité mesure le profit fait par une entreprise?<br /> -les troubles musculo-squeletiques (TMS) sont apparus avec le taylorisme?<br /> -la decomposition international du processus de production permet aux entreprises de  faire certaine des étapes de production en sous-traitance?
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